I NOSTRI PROGRAMMI PER NEOLAUREATI
“Le persone sono incoraggiate a prendere l'iniziativa e a sviluppare idee che apportano valore aggiunto”. Steve McLaughlin
Programmi di sviluppo professionale
I nostri neolaureati sono curiosi, motivati e ansiosi di imparare. Offriamo programmi di sviluppo professionale strutturati per neolaureati in molte delle sedi Castrol di tutto il mondo. Quindi, sia che tu decida di svolgere un tirocinio come "Sales Challenger" negli Stati Uniti, di partecipare al nostro programma "Commercial, Sales and Marketing" nel Regno Unito, o di fare qualsiasi altra esperienza, entrerai nella Global Graduate Community di Castrol e nell'universo del Gruppo BP.
Lavorare con noi offre gratificazione, prestigio e l'opportunità di realizzare grandi cose. A prescindere dalla sede in cui lavorerai, scoprirai che anche ciò che sembra impossibile è realizzabile con il pensiero creativo. Il nostro è pensiero liquido. Quindi, dovunque sceglierai di unirti a noi, sarai parte di un team vincente. Perché in Castrol il successo non ha limiti.
Castrol offre ai neolaureati:
- Un lavoro reale, fin dal primo giorno, in una delle divisioni di Castrol
- Un programma triennale
- Orientamento e feedback regolari
- Opportunità di networking locale e globale per costruirsi una rete di profili professionali e personali
- Accesso a corsi di formazione tecnici e non e a progetti di sviluppo personale
- Valutazioni per monitorare i progressi e le esigenze di sviluppo
Visita il sito BP Careers per scoprire qual è il ruolo che fa per te.