VÅRA UTBILDNINGSPROGRAM FÖR NYUTEXAMINERADE
”Människor uppmuntras att ta initiativ och utveckla de idéer som skapar värde.” Steve McLaughlin
Utvecklingsprogram
Våra nyutexaminerade är nyfikna, ambitiösa och törstar efter kunskap. Vi erbjuder strukturerade utvecklingsprogram för nyutexaminerade i många av Castrols globala verksamheter. Så oavsett om du väljer att ge dig i kast i med vår fortlöpande rekrytering av försäljningsutmanare i USA, våra kommersiella program, försäljnings- och marknadsföringsprogram i Storbritannien eller någon av de andra tillfällen som vi erbjuder för nyutexaminerade kommer du att bli del av BP-koncernens större globala gemenskap på Castrol.
Genom att arbeta med oss får du belöningar, prestige och möjlighet att göra fantastiska saker. Oavsett var du ansluter dig till oss så kommer du att upptäcka hur vi växer genom att göra det till synes omöjliga möjligt och tillämpa kreativa idéer i allt vi gör. Vi drivs av tänkande kring vätska. Så oavsett var du går med i företaget så kommer du att vara med i ett vinnande team. Hos Castrol har framgången inga gränser.
Som nyutexaminerad hos Castrol kan du förvänta dig följande:
- Ett riktigt jobb från och med dag ett inom ett av Castrols intressanta verksamhetsområden
- Ett treårigt program
- Regelbunden feedback och vägledning
- Möjligheter att nätverka globalt och lokalt för att bygga professionella nätverk och personliga profiler
- Tillgång till formell teknisk och icke-teknisk utbildning och utvecklingsträning
- Bedömningar för att hålla koll på framsteg och utvecklingsbehov
Besök Arbeta hos BP-webbplatsen för att få veta mycket mer om var du skulle passa.