ВАКАНСИИ
«Ты чувствуешь, что ты каждый день и всеми уважаем. Здесь каждый человек имеет значение и каждое мнение будет услышано.» Кедар Апте
Процесс подачи заявки на вакансию
Мы принимаем на работу только лучших специалистов, и это дает вам прекрасную возможность рассказать нам о своей увлеченности, карьерных устремлениях и мотивации. На нашем сайте вакансий ВР вы можете найти и подать заявление на любую интересующую вас должность. Мы создали простой и ясный процесс онлайн-подачи заявлений на вакансии, благодаря которому у вас не возникнет проблем при отправке своего резюме на рассмотрение в Castrol.
Найдя интересующую вас должность, вы можете начать процедуру подачи. Обычно заявки подаются в онлайн-режиме, что может включать в себя загрузку на сайт вашего резюме. Тщательно проверьте свое резюме и убедитесь в актуальности ваших данных. В процессе онлайн-подачи заявления на вакансию вам будет необходимо ответить на некоторые вопросы, относящиеся к выбранной вами должности. Будьте внимательны при ответе на эти вопросы, так как они будут рассматриваться специалистом по подбору кадров. Хорошей идеей также будет зарегистрировать свою учетную запись во время подачи заявления на вакансию. Ведь даже если желаемая вами должность пока недоступна, вы можете подписаться на получение уведомлений о новых вакансиях.
Следующим шагом является собеседование. В него входит общая беседа по телефону и более обширное профессиональное собеседование, за которым при необходимости может последовать техническая оценка. На этом этапе вы познакомитесь со специалистом по подбору кадров и кадровым менеджером, и, в зависимости от того, на какую вакансию вы подаете, мы также можем попросить вас принять участие в психометрическом тестировании. Возможно, вам также придется посетить центр оценки. Однако, если это будет необходимо, вам будут заранее выданы все инструкции.
Если вы достигли успеха — поздравляем! Ваш специалист по подбору кадров свяжется с вами, чтобы сделать вам предложение работы в устной форме. Если вы примете его, то мы отправим его вам и в письменном виде. В зависимости от страны вашего месторасположения нам может потребоваться произвести проверку вашей личности до приема на работу. После успешного прохождения вами всех необходимых проверок начинается процесс ознакомления вас с новым местом работы, где мы сделаем всё от нас зависящее, чтобы помочь вам наилучшим образом вписаться в новую должность.