ONZE GRADUATE-PROGRAMMA’S
“Mensen worden gestimuleerd om initiatief te nemen en ideeën te ontwikkelen die waarde toevoegen.” Steve McLaughlin
Ontwikkelingsprogramma's
Onze afgestudeerden zijn nieuwsgierig, gedreven en hongerig naar kennis. Wij bieden gestructureerde ontwikkelingsprogramma's voor afgestudeerden in veel van onze Castrol-vestigingen wereldwijd. Dus of u nu meedoet aan het Sales Challenger-programma in de VS, ons Commercial-, Sales- en Marketing-programma in het Verenigd Koninkrijk of een van onze andere programma's voor afgestudeerden: u gaat binnen de BP Group deel uitmaken van de grotere Global Graduate Community bij Castrol.
Werken bij ons geeft voldoening, prestige en biedt de kans om briljante dingen te doen. Als u bij ons komt werken, zult u onze gedrevenheid ontdekken om het schijnbaar onmogelijke mogelijk te maken en creatieve ideeën te gebruiken bij alles wat we doen. We floreren door out-of-the-box te denken. Dus waar u ook bij ons komt werken: u gaat altijd deel uitmaken van een winnend team. Omdat succes bij Castrol geen grenzen kent.
Als een afgestudeerde bij Castrol:
- kunt u vanaf dag 1 een echte baan verwachten in een van de opwindende organisatie-eenheden,
- gaat u een driejarig programma volgen,
- krijgt u regelmatig feedback en tips,
- zijn er wereldwijde en lokale netwerkkansen om aan zowel professionele netwerken als persoonlijke profielen te bouwen,
- kunt u zowel formele, technische als niet-technische opleidingen volgen en aan uw ontwikkeling werken
- en zijn er assessments om uw voortgang te volgen en ontwikkelingsbehoeften op te sporen