我們的畢業生計畫
「人們被鼓勵主動採取行動以及發展能夠增值的想法。」 Steve McLaughlin
發展計畫
我們的畢業生有好奇心、上進心以及渴望新知。我們在 Castrol 的全球多個地點提供架構完整的畢業生發展計劃。因此無論您是在美國開始我們的銷售挑戰者輪值、我們在英國的商業、銷售和行銷計劃，還是我們的任何其他畢業生機會，您都將成為 BP 集團在 Castrol 廣大的全球畢業生社區的一部分。
在這裡工作可以獲得獎勵、聲譽以及成就一番大業的機會。無論您在哪個階段加入我們，您都會發現我們努力地把不可能變成可能，以及將創造性的想法運用到我們所做的每一件事上。我們深受變通性思維的推動。因此無論您加入哪項業務，您都將加入一個成功的團隊。因為在 Castrol 成功無極限。
作為 Castrol 的畢業生計畫的一員，您將得到：
- 在第一天加入就在 Castrol 令人興奮的業務範圍中擁有一份實在的工作
- 一個為期三年的計畫之旅
- 定期回饋和指導教學
- 全球和本地社交機會，以建立工作專業網路和個人人脈
- 獲得正式的技術和非技術學習和發展訓練
- 追蹤持續進度和發展需求的評估
前往 BP 求職網站來了解更多有關最適合您的職位。