VORES GRADUATE-PROGRAMMER
”Medarbejderne opfordres til at tage initiativ og udvikle de idéer, der skaber værdi.” Steve McLaughlin
Udviklingsprogrammer
Vores kandidater er nysgerrige, engagerede og tørster efter viden. Vi tilbyder strukturerede udviklingsprogrammer til nyuddannede kandidater på mange af vores globale adresser hos Castrol. Så uanset om du går i gang med vores Sales Challenger-rotation i USA, vores Commercial, Sales and Marketing Programme i Storbritannien eller en af vores andre graduate-muligheder, bliver du en del af BP-koncernens større Global Graduate Community hos Castrol.
Et arbejde hos os giver belønninger, prestige og muligheden for at gøre store ting. Hvor end du bliver en del af os, vil du opdage, hvordan vi trives med at gøre det tilsyneladende umulige muligt og bruge kreative idéer i alt, hvad vi foretager os. Vi henter styrke fra væsketænkning. Så uanset hvor du bliver en del af virksomheden, vil du være på det vindende team. For hos Castrol er der ingen grænser for succes.
Som graduate hos Castrol kan du forvente:
- Et rigtigt job fra dag ét inden for et af Castrols spændende forretningsområder
- En rejse gennem et tre år langt program
- Regelmæssig feedback og vejledning
- Globale og lokale netværksmuligheder for at opbygge både professionelle netværk og personlige profiler
- Adgang til formel teknisk og ikke-teknisk læring og udviklingsundervisning
- Vurderinger for at følge de løbende fremskridt og behovet for udvikling
Besøg webstedet Jobmuligheder hos BP for at få meget mere at vide om, hvor du kunne passe ind.